Bleiben Sie über neue Peek & Cloppenburg Prospekte auf dem Laufenden
Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie immer über die neuesten Prospekte und Angebote von Peek & Cloppenburg auf dem Laufenden.
Peek & Cloppenburg ist ein familiengeführtes Modeunternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich den Niederlandenund Polen. Seit seiner Gründung im Jahr 1901 in Düsseldorf ist es ein Synonym für Stil und Qualität. In den mehr als 130 Jahren seit seiner Gründung hat sich Peek & Cloppenburg seine Leidenschaft für Qualitätskleidung bewahrt. Kunden können die Marke in einer der 140 Verkaufsstellen kaufen, die es derzeit in verschiedenen Ländern in Europa gibt. Das Unternehmen wächst und möchte auch weiterhin in ganz Europa expandieren. Damit ist Peek & Cloppenburg ein Experte in Sachen Mode in Europa.
Das Unternehmen, das in unserem Land ständig expandiert, wählt in regelmäßigen Abständen Personal aus, das im Düsseldorfer Hauptsitzoder in den Häuserndeutschlandweit eingestellt wird. Die Stellenangebote bei Peek & Cloppenburg richten sich in der Regel sowohl an erfahrene Bewerber in verschiedenen Bereichen als auch an junge Menschen ohne Erfahrung. Vor allem für letztere werden Schulungen angeboten, um sie in das Unternehmen zu integrieren.Die Gruppe bietet denjenigen, die in der Modebranche arbeiten wollen, die Möglichkeit, in eines der großen deutschen Modeunternehmen einzusteigen. Peek & Cloppenburg ist immer daran interessiert, Menschen mit einer starken Zielorientierung kennenzulernen, denen es ein dynamisches und anregendes berufliches Umfeld garantiert, in dem jeder Vorschlag der Mitarbeiter eine Chance für das Wachstum des Unternehmens darstellt. Das Unternehmen fördert Talente durch gezielte Ausbildungs- und Entwicklungspläne und bietet konkrete Karrieremöglichkeiten auf internationaler Ebene.Peek & Cloppenburg investiert viel in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung, um die fachlichen Fähigkeiten und übergreifenden Kompetenzen zu fördern. In der Tat können die Mitarbeiter von einer Reihe von Schulungsprogrammen profitieren, wie z. B. das Einführungsprogramm, um zu lernen, wie man organisatorische Beziehungen pflegt, den Einsatz von IT-Tools optimiert, oder mit internen Peek & Cloppenburg-Schulungsprogrammen, Führungsqualitäten entwickelt.
Der Winter steht vor der Tür und Peek & Cloppenburg kommt mit neuen Angeboten, die das Unternehmen üblicherweise nur in der Weihnachtszeit anbietet.Mit dem Ende der ersten Dezember Woche erscheint auch ein neuer Sonderprospekt, der ausschließlich der Sales bis zu 50% gewidmet ist.Außerdem finden man auf 1Prospekt.de, jede Wocheeine Rubrik, also eine Vorschau auf kommende Veröffentlichungen. Wer im Voraus planen möchte und wissen möchte, was angeboten wird, für den ist das reinschauen ein Muss.
Peek & Cloppenburg Online-Shop hat sich seit seinem Start als eine erfolgreiche Online-Destination für Markenmode etabliert, mit einem unvergleichlichen Produktangebot der besten Luxusmarken, einschließlich Kategorien, die von edlen Uhren und Lifestyle bis hin zu den eigenen Labels reichen.Peek & Cloppenburg produziert unübertroffene digitale und gedruckte Inhalte und bietet einen weltweiten Expressversand in mehr als 180 Länder, einschließlich der Lieferung am selben Tag, auch ein nahtloses Einkaufserlebnis auf dem Handy, Tablet und Desktop, mit einfachen Rücksendungen und einem mehrsprachigen Kundenservice mit persönlichen Einkaufsteams, das STREAM+SHOP, das rund um die Uhr erreichbar ist.
Die Modebranche bricht mit den ungeschriebenen Regeln der kanonischen Modewoche, und Peek & Cloppenburg ist da keine Ausnahme. Das Unternehmen wird durch Multi-Channel Fashion-Retailerund neue Formen von Online-Events immer kreativer. Neue Technologien machen dies möglich. Die Herausforderung besteht darin, ein Kundenerlebnis zu schaffen, das ansprechend und relevant ist und mit den Prinzipien der Unternehmensstrategie übereinstimmt. Die klassischen Modewochen werden beibehalten, da sie die Eckpfeiler des Systems sind, aber sie werden mit eher innovativen Inhalten und Präsentationsformen angereichert und so an den Kunden angepasst.
Peek & Cloppenburg ermöglicht all jenen, die den Nervenkitzel des Entdeckens lieben, ihren eigenen Stil durch eine große Auswahl an qualitativ hochwertiger Kleidung zu erschwinglichen Preisen auszudrücken, die man Saison für Saison genießen kann. Unerreichbare Herren- und Damenbekleidung und Accessoires der renommiertesten Marken, Kindermode, Designobjekte und exklusive Kooperationen mit internationalen Künstlern. Seit seiner Gründung im Jahr 1901 hat Peek & Cloppenburg stets einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit dem Einkauf gefördert und seine Kunden dazu ermutigt, den Planeten durch nachhaltige Einkäufe zu respektieren. Seit einiger Zeit wurde das „We care together“-Label gegründet, ein Bereich für Umwelt und soziale Verantwortung, der eine sorgfältige Auswahl nachhaltiger Marken bietet.Für den Erfolgdes Labels und der Inklusion ist eine wirksame Nachhaltigkeits-Strategie von entscheidender Bedeutung. Die Transparenz, die Zusammenarbeit und die Unterstützung durch maßgebliche Experten sind entscheidend für die Verwirklichung der Zielsetzungen und die Förderung positiver Veränderungen durch dieStrategie. Zu diesem Zweck arbeitet Peek & Cloppenburg mit Fachleuten und Beratern zusammen, die über unterschiedliche Fachkenntnisse und Perspektiven verfügen, sowie mit allen Beteiligten, vom Vorstand bis zum Kunden.
Bei Peek & Cloppenburg handelt es sich um eine Einzelhandelskette für Mode. Der Firmensitz befindet sich in Düsseldorf im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Ins Leben gerufen wurde das Traditionsunternehmen bereits im Jahre 1901, und zwar von Heinrich Anton Cloppenburg und Johan Theodor Peek. Innovativ war damals unter anderem, dass Peek & Cloppenburg einheitliche Herrengrößen nach Deutschland brachten.
Das erste Modehaus öffnete seine Pforten in Düsseldorf und noch im selben Jahr wurde ein weiteres in Berlin eröffnet, dieses aber von James Cloppenburg. Heinrichs Sohn und Johans Schwiegersohn. James Bruder wagte ebenfalls die Eröffnung eines Geschäfts. Dieser Hamburger Standort wurde aber nie in das Unternehmen integriert und läuft seit heute unabhängig von der Düsseldorfer Firma.
1910 kam es bei dem Unternehmen erstmals zum Versandhandel. Nachdem im 2. Weltkrieg die Gebäude zerstört wurden, mussten diese wieder aufgebaut werden. Ab den 1960er Jahren beginnt die Firma dann zu expandieren. Mit Eröffnungen von Filialen in Utrecht und Antwerpen wagt man sich zum ersten Mal ins Ausland. Heute wird die Marke in 15 Ländern in Europa vertrieben. In Deutschland allein gibt es über 60 Standorte und 17.000 Mitarbeitende arbeiten für das Unternehmen.
Wer aber, trotz der herausragenden Beratung, keine Lust hat eine der Filialen aufzusuchen, der kann auch ganz bequem im Online Shop einkaufen. Dort kann man seine gewünschten Artikel in aller Ruhe auswählen und per Mausklick bestellen. Die Lieferung erfolgt mit DHL und eine Expresslieferung ist gegen Aufpreis verfügbar. Gezahlt werden kann mit Klarna, auf Rechnung, mit der Kreditkarte oder mit PayPal.
